{"id":12874,"date":"2025-10-21T16:21:49","date_gmt":"2025-10-21T23:21:49","guid":{"rendered":"https:\/\/iibayarea.local\/opportunity\/junior-account-san-francisco\/"},"modified":"2025-12-01T09:50:33","modified_gmt":"2025-12-01T17:50:33","slug":"junior-account-san-francisco","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/iibayarea.org\/es\/oportunidad\/junior-account-san-francisco\/","title":{"rendered":"Junior Account, San Francisco"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>T\u00edtulo<\/strong>: Contable Junior  <\/p>\n\n<p><strong>Depende de<\/strong>: Director de Finanzas y Administraci\u00f3n<\/p>\n\n<p><strong>Departamento y Ubicaci\u00f3n<\/strong>: Oficina de San Francisco<\/p>\n\n<p>El Instituto de Inmigraci\u00f3n del \u00c1rea de la Bah\u00eda se fund\u00f3 en 1918, y su misi\u00f3n es acoger, educar y servir a los inmigrantes, refugiados y sus familias cuando se incorporan a la comunidad y contribuyen a ella. El IIBA presta servicios jur\u00eddicos de inmigraci\u00f3n, educaci\u00f3n c\u00edvica y de ingl\u00e9s, y otros servicios en toda el \u00c1rea de la Bah\u00eda, as\u00ed como a trav\u00e9s de sus esfuerzos de colaboraci\u00f3n con proveedores de servicios locales y regionales. El IIBA ofrece un entorno de trabajo orientado al equipo, colegiado y colaborativo. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y sabemos que nuestra organizaci\u00f3n funciona gracias al trabajo duro y la dedicaci\u00f3n de nuestros apasionados empleados.   <\/p>\n\n<p>En el IIBA tenemos una visi\u00f3n clara: ser el lugar donde una mezcla diversa de personas con talento quieran venir, quedarse y hacer su mejor trabajo. La dedicaci\u00f3n del IIBA a promover la diversidad, el multiculturalismo y la inclusi\u00f3n se refleja en el trabajo que hacemos. Estamos comprometidos con la equidad y creemos profundamente en el valor de la diversidad de raza, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, religi\u00f3n, etnia, origen nacional y todas las dem\u00e1s maravillosas caracter\u00edsticas que nos hacen humanos.  <strong><\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Resumen del puesto<\/strong><\/p>\n\n<p>El Contable Junior apoya las operaciones diarias del Departamento Financiero, incluidas las cuentas a pagar y a cobrar, las conciliaciones bancarias y el seguimiento del cumplimiento de las subvenciones. El candidato ideal presta gran atenci\u00f3n a los detalles, le gusta trabajar con n\u00fameros y tiene experiencia en funciones contables en un entorno sin \u00e1nimo de lucro. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que busque profundizar en sus conocimientos de contabilidad al tiempo que contribuye a un trabajo significativo.  <\/p>\n\n<p><strong>DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Contabilidad <\/strong><strong>y Operaciones Financieras<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Procesa las transacciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar con precisi\u00f3n y puntualidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara y registra los asientos del diario, garantizando la exactitud y la codificaci\u00f3n adecuada.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener organizados y actualizados los registros y la documentaci\u00f3n financiera.<\/li>\n\n\n\n<li>Ayudar en las conciliaciones contables mensuales y de fin de a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Recibe y verifica los informes de gastos; concilia los gastos y otros informes financieros con los saldos contables y los registros de la oficina.<\/li>\n\n\n\n<li>Facilita los pagos a proveedores, incluida la verificaci\u00f3n de los n\u00fameros de identificaci\u00f3n federal, la revisi\u00f3n de las \u00f3rdenes de compra y la resoluci\u00f3n de discrepancias.<\/li>\n\n\n\n<li>Aseg\u00farate de que las obligaciones pendientes se abonan en el momento del pago; identifica oportunidades de descuento y emite modificaciones de \u00f3rdenes de compra u \u00f3rdenes de suspensi\u00f3n de pago seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Servir de contacto principal para resolver disputas de facturaci\u00f3n de cuentas por pagar.<\/li>\n\n\n\n<li>Registrar, verificar y distribuir las transacciones de caja chica.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara los devengos de fin de mes necesarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporciona informes y documentaci\u00f3n ad hoc seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Aseg\u00farate de que las facturas son precisas, se presentan a tiempo y se comunican adecuadamente a las partes interesadas internas y externas.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar la funci\u00f3n de cuentas a pagar del programa asignado, garantizando que todos los gastos sean exactos, asignables, admisibles y se realicen a tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Cumplimiento y seguimiento de subvenciones<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Realiza un seguimiento de los gastos y asignaciones de las subvenciones a trav\u00e9s de m\u00faltiples fuentes de financiaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara informes financieros para subvenciones y contratos en coordinaci\u00f3n con el Director Financiero y el personal del programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Aseg\u00farate de que los gastos se cargan a las cuentas y fuentes de financiaci\u00f3n adecuadas, de conformidad con los acuerdos de subvenci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara y presenta las facturas de las subvenciones, incluida la documentaci\u00f3n requerida, y realiza el seguimiento de los cobros pendientes de las subvenciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Registra todas las transacciones relacionadas con pagos de subvenciones, donaciones y pagos con cargo a cuentas por cobrar.<\/li>\n\n\n\n<li>Ayudar a preparar la documentaci\u00f3n de apoyo para las auditor\u00edas, las visitas de supervisi\u00f3n y los informes de los financiadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Apoyo presupuestario y de elaboraci\u00f3n de informes<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ayudar en la preparaci\u00f3n de los informes mensuales presupuesto-real.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoya la recopilaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de datos para la elaboraci\u00f3n de informes financieros y de programas.<\/li>\n\n\n\n<li>Colabora con los gestores de programas para proporcionar informaci\u00f3n financiera y garantizar el cumplimiento de las subvenciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Ayudar en la auditor\u00eda anual y en la preparaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n fiscal 990.<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza otras tareas que te asigne el equipo directivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Cualificaciones<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Se requiere:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00ednimo 1-2 a\u00f1os de experiencia contable, preferiblemente en una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos b\u00e1sicos de los principios contables de las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, incluida la contabilidad de subvenciones o fondos.<\/li>\n\n\n\n<li>Dominio del software de contabilidad (por ejemplo, QuickBooks o similar) y Microsoft Excel.<\/li>\n\n\n\n<li>Gran atenci\u00f3n al detalle, capacidad de organizaci\u00f3n y habilidad para cumplir los plazos.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n e interpersonales.<\/li>\n\n\n\n<li>Compromiso con los valores y la misi\u00f3n del IIBA.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Preferente:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia en el seguimiento del cumplimiento de subvenciones gubernamentales o de fundaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Familiaridad con la gesti\u00f3n de fondos restringidos y no restringidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia de trabajo en un entorno de equipo colaborativo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Salario\/Beneficios:<\/strong><\/p>\n\n<p>En aras de la transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de 65.000 &#8211; 72.000 $, si eres contratado en el IIBA, tu compensaci\u00f3n salarial final se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de factores como tus habilidades, formaci\u00f3n y\/o experiencia, y ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Adem\u00e1s de esos factores, creemos en la <\/p>\n\n<p>importancia de la equidad salarial y considerar la equidad interna de los miembros actuales de nuestro equipo como parte de cualquier oferta final. Tambi\u00e9n ofrecemos un generoso paquete de prestaciones &#8211; informaci\u00f3n adicional m\u00e1s abajo. <\/p>\n\n<p>El IIBA ofrece un generoso paquete de prestaciones de tipo cafeter\u00eda, entre cuyos elementos se incluyen:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plan de jubilaci\u00f3n 403(B) igualado por el empresario: hasta un 5% de aportaci\u00f3n del empresario<\/li>\n\n\n\n<li>Seguros: Salud, dental, vida, visi\u00f3n, quiropr\u00e1ctica y acupuntura.  <\/li>\n\n\n\n<li>Cuentas de reembolso antes de impuestos para cuidados m\u00e9dicos y de dependientes, y transporte.<\/li>\n\n\n\n<li>Vacaciones: dos (2) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o con un aumento cada a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Baja por enfermedad, incluida la baja por enfermedad familiar retribuida<\/li>\n\n\n\n<li>Vacaciones: 15 Vacaciones pagadas al a\u00f1o con 2 vacaciones flotantes<\/li>\n\n\n\n<li>Permiso parental retribuido<\/li>\n\n\n\n<li>Con derecho a Permiso Sab\u00e1tico tras 5 a\u00f1os y 10 a\u00f1os de empleo continuado.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Los nuevos empleados deben trabajar en la oficina 4 d\u00edas a la semana durante los tres primeros meses de su empleo en el IIBA. Este periodo es crucial para la incorporaci\u00f3n, formaci\u00f3n e integraci\u00f3n en la cultura del IIBA. Despu\u00e9s del periodo inicial de tres meses, los nuevos empleados pueden optar a la transici\u00f3n a un horario de trabajo h\u00edbrido, sujeto a la aprobaci\u00f3n de su supervisor, las necesidades de la oficina y de acuerdo con las pol\u00edticas del IIBA.  <\/p>\n\n<p>Los solicitantes de empleo en Estados Unidos deben tener una autorizaci\u00f3n de trabajo que no requiera actualmente ni en el futuro el patrocinio de un visado de autorizaci\u00f3n de empleo en Estados Unidos.<\/p>\n\n<p>Para solicitarlo: Env\u00eda una carta de presentaci\u00f3n y un curr\u00edculum vitae a <a href=\"mailto:iibayareahire@iibayarea.org\">iibayareahire@iibayarea.org<\/a><\/p>\n\n<p><strong>Por favor, incluye el t\u00edtulo del puesto en el asunto.<\/strong><\/p>\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el IIBA, consulta nuestra p\u00e1gina web: <a href=\"http:\/\/www.iibayarea.local\">www.iibayarea.org.<\/a> Puesto vacante hasta cubrirse. <\/p>\n\n<p>Esta descripci\u00f3n pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las obligaciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo. Debido a la necesidad de seguir respondiendo a las necesidades de nuestros clientes y a las operaciones de nuestra Agencia, las responsabilidades pueden modificarse en cualquier momento.   <\/p>\n\n<p><br\/>El IIBA recluta, emplea, forma, compensa y promociona independientemente de la raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, sexo, discapacidad, edad, condici\u00f3n de veterano y otros estatus protegidos seg\u00fan lo requiera la ley aplicable. Las personas que reciben servicios en nuestros programas tienen derecho a estar libres de acoso y represalias y a ajustes razonables para discapacidades cualificadas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Contable Junior apoya las operaciones diarias del Departamento Financiero, incluidas las cuentas a pagar y a cobrar, las conciliaciones bancarias y el seguimiento del cumplimiento de las subvenciones. El candidato ideal presta gran atenci\u00f3n a los detalles, le gusta trabajar con n\u00fameros y tiene experiencia en funciones contables en un entorno sin \u00e1nimo de lucro. 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